반응형 실업급여2 계약직 근로자 계약만료, 자동연장 여부와 회사·근로자 통보 의무 총정리 계약직 근로자, 계약만료 시 자동연장 될까?계약직으로 근무하다 보면 가장 궁금한 점 중 하나가 바로 **“계약기간이 끝났을 때 자동으로 연장되는가”**입니다. 원칙적으로 계약직 근로계약은 계약서에 명시된 기간이 끝나면 자동 종료되며, 별도의 합의가 없으면 계약은 소멸합니다. 따라서 단순히 회사가 아무 말도 하지 않았다고 해서 자동연장이 되는 것은 아닙니다.다만, 예외적으로 묵시적 갱신이나 갱신기대권이 인정되는 경우에는 자동 종료가 아니라 새로운 계약이 성립된 것으로 보기도 합니다.묵시적 갱신과 갱신기대권법원과 고용노동부 판례에서는 계약직 근로자에게 다음과 같은 상황에서 갱신기대권을 인정합니다.반복 갱신 관행수년간 동일한 조건으로 주기적으로 갱신해 온 경우 근로자는 당연히 다시 갱신될 것이라고 기대할 수 .. 2025. 8. 31. 실업급여 신청방법부터 수급 자격, 금액까지 완벽 가이드 실업급여 신청 방법과 혜택 총정리경제 상황이 어려워지고 직장을 잃는 경우 누구나 불안함을 느낄 수 있습니다. 하지만 우리나라에는 고용보험에 가입한 근로자라면 일정 요건을 충족할 경우 실업급여를 받을 수 있는 제도가 마련되어 있습니다. 실업급여는 구직 활동을 하는 동안 최소한의 생활 안정을 보장하고, 다시 노동 시장으로 돌아갈 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 이번 글에서는 실업급여의 기본 개념부터 신청 방법, 수급 요건, 지급 금액, 유용한 팁까지 상세히 정리해보겠습니다.실업급여란?고용보험에 가입된 사람이 경영상 해고, 계약 기간 만료 등 비자발적 사유로 실직한 경우, 재취업하기 전까지 생계 안정과 취업 활동 지원을 위해 지급되는 급여입니다. 단순히 생활비를 보조하는 차원을 넘어, 재취업을 촉진하고 노.. 2025. 8. 26. 이전 1 다음 반응형
